سلوان

  كبرتِ يا صغيرتي… وكبرتُ أنا أيضًا وجدتُ أختي تكتب رقمًا في حسابها، فسألتها: ماذا تقصدين؟ أجابت بفرح: «سماح… عمري!» تدفّق التاريخ أمامي كشريط سينمائي؛ منذ أول اتصال من والدي يبشّرني بقدوم أخت صغيرة، مرورًا بأول يوم دراسي لها، ومشاهد كثيرة مرّت سريعًا في ذاكرة متصالحة مع العمر الرقمي. قلت لها: منذ متى؟! فأجابت: «يبدو أنك في عالم آخر، كبرتُ يا سماح». جعلتني جملتها آخذ نفسًا عميقًا… نعم، كبرتِ يا صغيرتي، وكبرتُ أنا أيضًا. كبرتُ حتى نسيت تفاصيل كثيرة، لكنني ما زلت أعيش الدهشة الأولى. كبرتِ يا صغيرتي وكبرتُ أنا، وتكابرتُ على آلام كثيرة، ورافقتُ الحب والأمل، وكأن كل يوم ميلاد جديد أشهده. كبرتِ… وكبرتُ. لكننا سنظل أرواحًا عطشى أمام حلوى الحياة؛ أطفالًا لا نخجل من رغباتنا، ولا نتوب عن أمانينا. سنكبر في الأرقام… وتبقى في أرواحنا طفلة. — سماح الجريان

قيادات مسك 2018.. محطة فارقة في رحلتي القيادية بعض التجارب لا تقاس بعدد أيامها، بل بما تتركه فينا من معرفة، وما تضيفه إلى طريقة تفكيرنا وممارستنا للعمل. في عام 2018، وبفضل الله وتوفيقه، تم ترشيحي للمشاركة في برنامج " قيادات "، إحدى مبادرات مؤسسة محمد بن سلمان "مسك "، والذي استهدف تطوير مهارات القيادات النسائية الشابة وتعزيز قدراتهن القيادية. كانت مشاركتي في البرنامج تجربة أعتز بها، ومحطة مهمة في مسيرتي المهنية. لم تكن مجرد فرصة لحضور برنامج تدريبي، بل كانت تجربة سعيت إليها بإصرار وعزيمة، إيمانًا مني بأن تطوير الذات لا يتوقف عند حدود الخبرة العملية، وأن القيادة مهارة تحتاج إلى التعلم والممارسة المستمرة. خلال أيام البرنامج في الأحساء، أتيحت لي فرصة التعلم والتفاعل مع نخبة من القيادات النسائية، وتبادل الخبرات والرؤى حول مفاهيم القيادة وممارساتها في بيئة العمل. كانت التجربة ثرية بما حملته من معارف ونقاشات وتحديات، وأسهمت في تطوير مهاراتي القيادية وتوسيع نظرتي إلى مفهوم القيادة والتأثير. أتذكر أنني دخلت التجربة وأنا أحمل شيئًا من القلق بشأن قدرتي على إكمالها، لكنني كنت أ...

وظف فكرتك ودعك من البطالة.. من تجربة ميدانية إلى كتاب ليست كل الفرص التي ننتظرها تأتي إلينا، بعضها يبدأ حين نقرر أن نصنع الفرصة بأنفسنا. بعد تخرجي من المرحلة الجامعية، وجدتني أمام سؤال يشغل كثيرًا من الخريجين: ماذا بعد التخرج؟ لم أجد الوظيفة التي أطمح إليها، لكنني لم أرد أن أجعل انتظار الوظيفة نهاية الخيارات المتاحة أمامي. قررت أن أستثمر في إمكاناتي، وأن أبدأ بما أملكه من أفكار وموارد. اتجهت إلى العمل الحر والمشاريع متناهية الصغر، واستفدت من الجهات التي تقدم التمويل والدعم للمشاريع الناشئة. بدأت مشروعًا تلو الآخر، وكانت كل تجربة تمنحني درسًا جديدًا،  أتعلم من الأخطاء، وأراجع قراراتي ، وأكتسب خبرة عملية لم تكن الكتب وحدها كافية لمنحي إياها. ومع مرور الوقت، بدأت تتشكل لدي قناعة بأن العمل لا يبدأ دائمًا من وظيفة ، وأن الفكرة حين تجد من يؤمن بها ويعمل على تطويرها يمكن أن تتحول إلى فرصة حقيقية. في أحد الأيام، كتبت مقالًا في أحد المنتديات بعنوان "وظف فكرتك ودعك من البطالة" ، طرحت فيه تجربتي ورؤيتي حول استثمار الأفكار بدل الاكتفاء بانتظار الوظيفة. تباينت ردود القراء بين التأييد والر...

أناقة العقل.. حين تحوّل التعلّم إلى مبادرة | مشاركتي في برنامج الأمن الإلكتروني في عام 2015 وبينما كنت أتصفح وسائل التواصل الاجتماعي , قرأت خبراً عن مسابقة ينظمها  المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالأحساء، وجدت في فكرته مساحة مناسبة لعرض تجربتي. كانت المسابقة تبحث عن التجارب الإيجابية والناجحة في التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي، وكيف يمكن استثمارها بصورة تعود بالنفع على الفرد والمجتمع.  شاركت في المسابقة بارتجال ،حيث كتبت عن تجربتي في انشاء مدونة ( أناقة العقل )   وهي مدونة أنشأتها لتكون مساحة تدريبية رقمية، أستثمر من خلالها الإنترنت في التعلم والتطوير وتقديم محتوى تدريبي يستفيد منه الآخرون.  وقتها  كانت لدي قناعة  أن التعلّم لا يحتاج دائمًا إلى مؤسسة تحتضنه، ولا إلى إمكانات كبيرة حتى يبدأ. أحيانًا تكفي فكرة، ورغبة حقيقية في التطور، واستثمار ذكي لما هو متاح. في تلك المرحلة، كنت أستفيد من الموارد المتاحة لي، ومنها برنامج " حافز "  للباحثين عن العمل، وأحاول تحويل ما أملكه من وقت وإمكانات ومعرفة إلى فرصة عملية للتعلّم والمبادرة. لم...