سلوان

حكاية سلوان سلوان | حيث يلتقي الفكر بالحياة لطالما ارتبط اسم سلوان   بالمواساة وتعزية النفس، لكنني هنا أردته أن يكون له مساحة أوسع ,  مساحة تتسع للحياة بكل ما فيها من أفكار وتجارب وتحولات. سلوان ليست وجهة واحدة , ولا حكاية تنتهي عند فصل بعينه. إنها مساحة نلتقي فيها بالفكر والحياة , بالأعمال والتجارب , بالمعرفة والتأمل ,  وبكل فكرة تستحق أن نتوقف عندها قليلًا. هنا أكتب عن العمل وريادة الأعمال، وعن النمو والتطور، وعن الحياة والسفر، وعن التفاصيل الصغيرة التي تصنع في داخلنا أسئلة كبيرة. أؤمن  أن الإنسان لا يُختصر في مهنة، ولا تحدّه مرحلة، وأن أجمل ما في الرحلة هو اتساعنا لما لم نكن نعرفه من قبل. في سلوان، نترك للأفكار حريتها، وللتجارب حكاياتها، وللكلمات مساحتها. شيء من السُرى... وأثر من الحكاية.

حوار مع مجلة سيدتي حول الأسر المنتجة وريادة الأعمال في سبتمبر 2020، أجرت معي مجلة " سيدتي" حوارًا صحفيًا حول الأسر المنتجة، وما تمتلكه من فرص وإمكانات، والتحديات التي تواجهها في تأسيس مشاريعها وإدارتها وتطويرها. تحدثت خلال اللقاء عن أهمية بناء المشاريع على أسس واضحة، وعن بعض الأخطاء التي قد تعيق استمرارية الأسر المنتجة، مثل تقليد تجارب الآخرين دون مراعاة اختلاف الإمكانات، والتسعير غير المدروس، والتسرع في الانتقال من مشروع إلى آخر دون فهم أسباب التعثر. كما تناول الحوار مجموعة من العوامل التي تساعد هذه المشاريع على النجاح، من بينها اختيار البداية المناسبة، والمرونة في التعامل مع المتغيرات، والقدرة على الابتكار، والوصول إلى الفئة المستهدفة بأقل التكاليف الممكنة. وتطرقت أيضًا إلى أهمية التمييز بين مفهوم الأسر المنتجة والمشاريع متناهية الصغر، ودور الجهات الداعمة في توفير التمويل والإرشاد والتأهيل، بما يساعد أصحاب المشاريع على تطوير أعمالهم وإدارتها بصورة أكثر منهجية. كان هذا الحوار فرصة للحديث عن جانب من تجربتي العملية في مجال المشاريع متناهية الصغر، وعن أهمية الانتقال من مجرد مما...

قيادات مسك 2018.. محطة فارقة في رحلتي القيادية بعض التجارب لا تقاس بعدد أيامها، بل بما تتركه فينا من معرفة، وما تضيفه إلى طريقة تفكيرنا وممارستنا للعمل. في عام 2018، وبفضل الله وتوفيقه، تم ترشيحي للمشاركة في برنامج " قيادات "، إحدى مبادرات مؤسسة محمد بن سلمان "مسك "، والذي استهدف تطوير مهارات القيادات النسائية الشابة وتعزيز قدراتهن القيادية. كانت مشاركتي في البرنامج تجربة أعتز بها، ومحطة مهمة في مسيرتي المهنية. لم تكن مجرد فرصة لحضور برنامج تدريبي، بل كانت تجربة سعيت إليها بإصرار وعزيمة، إيمانًا مني بأن تطوير الذات لا يتوقف عند حدود الخبرة العملية، وأن القيادة مهارة تحتاج إلى التعلم والممارسة المستمرة. خلال أيام البرنامج في الأحساء، أتيحت لي فرصة التعلم والتفاعل مع نخبة من القيادات النسائية، وتبادل الخبرات والرؤى حول مفاهيم القيادة وممارساتها في بيئة العمل. كانت التجربة ثرية بما حملته من معارف ونقاشات وتحديات، وأسهمت في تطوير مهاراتي القيادية وتوسيع نظرتي إلى مفهوم القيادة والتأثير. أتذكر أنني دخلت التجربة وأنا أحمل شيئًا من القلق بشأن قدرتي على إكمالها، لكنني كنت أ...

وظف فكرتك ودعك من البطالة.. من تجربة ميدانية إلى كتاب ليست كل الفرص التي ننتظرها تأتي إلينا، بعضها يبدأ حين نقرر أن نصنع الفرصة بأنفسنا. بعد تخرجي من المرحلة الجامعية، وجدتني أمام سؤال يشغل كثيرًا من الخريجين: ماذا بعد التخرج؟ لم أجد الوظيفة التي أطمح إليها، لكنني لم أرد أن أجعل انتظار الوظيفة نهاية الخيارات المتاحة أمامي. قررت أن أستثمر في إمكاناتي، وأن أبدأ بما أملكه من أفكار وموارد. اتجهت إلى العمل الحر والمشاريع متناهية الصغر، واستفدت من الجهات التي تقدم التمويل والدعم للمشاريع الناشئة. بدأت مشروعًا تلو الآخر، وكانت كل تجربة تمنحني درسًا جديدًا،  أتعلم من الأخطاء، وأراجع قراراتي ، وأكتسب خبرة عملية لم تكن الكتب وحدها كافية لمنحي إياها. ومع مرور الوقت، بدأت تتشكل لدي قناعة بأن العمل لا يبدأ دائمًا من وظيفة ، وأن الفكرة حين تجد من يؤمن بها ويعمل على تطويرها يمكن أن تتحول إلى فرصة حقيقية. في أحد الأيام، كتبت مقالًا في أحد المنتديات بعنوان "وظف فكرتك ودعك من البطالة" ، طرحت فيه تجربتي ورؤيتي حول استثمار الأفكار بدل الاكتفاء بانتظار الوظيفة. تباينت ردود القراء بين التأييد والر...

أناقة العقل.. حين تحوّل التعلّم إلى مبادرة | مشاركتي في برنامج الأمن الإلكتروني في عام 2015 وبينما كنت أتصفح وسائل التواصل الاجتماعي , قرأت خبراً عن مسابقة ينظمها  المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالأحساء، وجدت في فكرته مساحة مناسبة لعرض تجربتي. كانت المسابقة تبحث عن التجارب الإيجابية والناجحة في التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي، وكيف يمكن استثمارها بصورة تعود بالنفع على الفرد والمجتمع.  شاركت في المسابقة بارتجال ،حيث كتبت عن تجربتي في انشاء مدونة ( أناقة العقل )   وهي مدونة أنشأتها لتكون مساحة تدريبية رقمية، أستثمر من خلالها الإنترنت في التعلم والتطوير وتقديم محتوى تدريبي يستفيد منه الآخرون.  وقتها  كانت لدي قناعة  أن التعلّم لا يحتاج دائمًا إلى مؤسسة تحتضنه، ولا إلى إمكانات كبيرة حتى يبدأ. أحيانًا تكفي فكرة، ورغبة حقيقية في التطور، واستثمار ذكي لما هو متاح. في تلك المرحلة، كنت أستفيد من الموارد المتاحة لي، ومنها برنامج " حافز "  للباحثين عن العمل، وأحاول تحويل ما أملكه من وقت وإمكانات ومعرفة إلى فرصة عملية للتعلّم والمبادرة. لم...